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ホールスタッフ:時給1,700円以上
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【4つのポイント】
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店舗管理スタッフ
初任給:30万円以上
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■研修期間あり(通常1ヶ月間・最大3ヶ月間)
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もっと 素晴らしい 人間になりたい
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これからナイト業界に挑戦しようとしている方!中々評価されない環境でくすぶっている方!
未経験でも…
■ホール社員は【月給35万円以上】をお約束◎
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昇給や昇格もあり、稼げる度もスゴいんです!
お給料だけでなく、待遇も大充実!
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ベテランの方にとっても嬉しい厚待遇を多数ご用意しています!!
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マジメに仕事に取り組める方なら、ナイト業界未経験でもまったく問題ありません。
職歴も一切不問です。幅広い年代の方を歓迎します。
当店では≪向上心≫≪やる気≫≪真面目さ≫
この3つがあれば大丈夫です。
当店ではスタッフ育成にも力を入れています。
きちんとステップを踏んでの研修もありますので、安心してください
分からない事や困った事を解決し1つ1つ丁寧にアナタが
自信を持って仕事に取り組めるよう教えます。
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連日大盛況につきスタッフ募集中です。
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不安なくナイトワークできるよう
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2フロアにまたがる店内は圧巻!
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安心して快適に末永く、一緒に働ける環境づくりにも最大限努力しています。
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キャバクラの情報
基本給+歩合がよくあるシステムですが、店舗によりペナルティー的なものが発生します。
まずは歩合部分で言えば、ドリンクバック(一杯飲んでキャッシュバック)や、同伴バック、指名バック、中には指名延長でバックがあるなど、各店舗も差別化を計っております。
基本給も指名や同伴などをポイントとして多いポイントを取るとベースが上がる指名スライド制であったり、売上で給料が変わるなどが多く、今は売上制のお店が多いです。よく給りつがと聞くと思いますが、売上に対して自分の給料の比率です。
100%を切っていないと給料ダウンとなるので、キャストも一定の売上を上げないと自分の給料に関わるため、月末や締め日には営業メールが頻発するなんてケースが多々見られます。
基本給の全国相場で言えば、人口の多いエリアに高時給となるケースが多いです。あと、内装が綺麗だと高時給を出す店舗の目安となります。
ちなみにルックスが高い場合は歌舞伎町が高時給です。但し、お仕事がっつりの街なので、比較的ノルマのない六本木を選ぶ人も多いです。
卒業したら銀座で働くという流れも多いです。但し、どのエリアもピンキリなのでルックスにより、大きく振り幅が変わると思って下さい。お客様を持って移動する場合は、大幅アップの交渉チャンスです。また、自信があるなら売上折半なんて強者もおります。